勞動部長許銘春出席2019職業健康服務國際研討會

〈合傳媒〉勞動部職業安全衛生署９月２日、３日，兩天舉辦「2019職業健康服務國際研討會」，邀請來自義大利、日本、韓國及馬來西亞等國際專家學者來臺，分享關於職場心理危害的預防措施，尤其針對小型業者或派遣勞工如何提供更好的健康服務，為本次研討會的重點，透過汲取國內外寶貴經驗及相互交流，有助於臺灣在推動勞工健康保護上更加完善。

勞動部長許銘春致詞表示，近年來因工作組織、型態和管理方式的改變，導致職場健康和安全領域面臨許多新興的風險和挑戰，尤其社會少子化及老年化之趨勢，勞動力的保護更顯重要，呼籲企業應建立「以人為本」的核心價值，主動關懷勞工的身心健康，協助改善工作環境的風險，為勞工建立友善的環境，更有助於企業永續發展，同時也預告１０９年起，勞工人數在１９９人以下之中小企業，將規劃擴大補助其辦理臨場健康服務，給勞工一個健康的工作環境。

2019職業健康服務國際研討會是以臺灣職場健康保護政策為題揭開序幕，職安署並特別邀請歐洲學術職場健康心理學會主席Sergio Iavicoli，分享歐洲職場社會心理危害的措施，並以義大利為例，分享其推動職場壓力相關管理策略的方法；日本北里大學醫學部公共衛生學系教授暨主任Akizumi Tsutsumi及馬來西亞首要大學醫學研究院副教授Jayakumar Gurusamy，則分別分享於職場推動心理健康服務經驗與醫護人員霸凌預防策略；另外，韓國嘉泉大學職業與環境醫學系教授 Wanhyung Lee，則分享小型業者與派遣勞工健康服務策略。

職業安全衛生署表示，我國少於５０人小型企業的勞工人數，約占總工作人口的４５％以上，為讓小型業者有免費健康服務資源利用，目前已於北中南三區建置勞工健康服務中心，提供企業及勞工專業輔導、諮詢及協助服務，而透過本次研討會的相互交流，有助於既有基礎上更加精進，更能積極保護勞工身心健康。

勞動部職業安全衛生署表示，勞工健康服務制度的推動，需產、官、學界等共同攜手合作，呼籲大家一起用行動宣示落實職業安全健康的決心，並用心為勞工打造「安心、健康」的工作環境，營造勞雇雙贏的勞動環境。