〈合傳媒〉為提升失業勞工再就業意願，勞動部日前函示，就業保險被保險人非自願離職後再就業，如於工作十四日內（以下稱短暫就業）自行離職，再以原非自願離職資格重新申請失業認定及失業給付者，其給付等待期間無須重新計算。
勞動部表示，該部九十四年為鼓勵失業勞工在失業期間積極嘗試新工作機會，已函示放寬其再就業後，凡因短暫就業而自行離職時，得以原非自願離職資格重新申請失業認定及失業給付，惟仍應重新經十四日推介就業之等待期，俟等待期屆滿後仍未能就業者，始完成失業認定並核發失業給付。
考量實務上有失業者數次於短暫就業後自行離職，惟每次重新申請皆須等待十四日，為免因此影響渠等繼續尋職意願及保障其失業期間生活，故勞動部特別函示渠等失業勞工再以原非自願離職資格提出申請時，如公立就業服務機構確認其距離原申請日已逾十四日，得依規定完成失業認定並核發失業給付，不因勞工有短暫就業而須再重新起算等待期。
案例說明》
勞工非自願離職後，於１０４年８月３日申請失業認定及失業給付，並於同年８月１２日重新就業，經公立就業服務機構於８月１７日（即申請第１５日）以其已再就業而不予完成失業認定。之後該勞工因無法適應新工作而於８月２１日自行離職（短暫就業１０日），復於８月２５日找到另一份工作後又於９月２日離職（短暫就業９日），其２次再就業均為短暫就業，依９４年函示規定，得以原非自願離職資格申請失業認定及失業給付。
最後，該勞工於９月４日再次至公立就業服務機構提出申請，因其距離前次申請（８月３日）的等待期間已逾１４日，依新函示規定，公立就業服務機構將直接完成失業認定，並轉請勞保局發給失業給付。
▲勞動部失業給付等待期認定放寬，提升失業勞工再就業意願
