勞動部研擬霾害假

〈合傳媒〉勞動部首創「霾害假」，未來只要空氣品質拉警報，地方首長依權限宣布放假後，勞工可不出勤，勞動部次長陳益民對此表示，這是依立委要求研議，因此在《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》解釋霾害為「天然災害」，但霾害假災害標準是由目的事業主管機關環保署訂定，且將邀縣市政府開會研議是否有執行困難，必要時訂定要點。

為免空汙影響勞工健康，勞動部將首創「霾害假」，未來只要空氣品質拉警報，地方首長依權限宣布放霾害假後，勞工可不出勤，停班模式比照颱風、地震等天然災害規定，雇主不得有扣發全勤獎金等不利處分，但也可以不給薪，也就是無薪假。

勞動部勞動條件及就業平等司長劉傳名說，今年十月給各縣市政府的通函解釋是「霾害已達目的事業主管機關的天然災害認定標準，各縣市政府可以宣布不用上班」，只要勞工居住地、工作地或通勤行經宣布放假的縣市，可不出勤，僱主不能要求補上班或強迫以事假或其他假別處理，但雇主若扣發勞工當日工資，也不違法，目前也無相關罰則規範僱主。

勞動部研究霾害假後日前發布函釋，將霾害假納入適用「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，只要地方首長宣布放霾害假，勞工即能不出勤。

至於什麼情況能放霾害假？現行台灣因易遇到颱風，僅「颱風假」有明確風力或雨量放假標準。但勞動部說，地方首長仍可自行評估霾害程度宣布放假，像高雄「氣爆假」就是陳菊裁量宣布。

勞動部長陳雄文十五日受訪表示，室內工作與室外工作是否一體適用、如何執行等都還在研議。對於準台北市長柯文哲遴選勞動局長賴香伶，陳雄文樂觀看待。